哈药集团生物疫苗有限公司承诺书及经验介绍_中国兽药协会

哈药集团生物疫苗有限公司承诺书

为加强产品质量安全监督管理，落实兽用生物制品质量安全职责，切实保障兽用生物制品安全有效，按照《兽药管理条例》、《兽药生产质量管理规范》等法律法规，结合生产实际情况，本企业做出如下承诺：
一、严格遵守《兽药管理条例》、《兽药生产质量管理规范》等法律法规，依法经营、诚实守信。积极配合兽医行政主管部门监督管理。
二、严格执行原辅料供应商审查制度。原辅料进厂后，严格按标准逐批检验，合格者方可使用，并建立真实、完整的原辅料台帐。
三、严格按GMP规范和工艺流程组织生产，严把各生产环节质量关。
四、各类人员上岗前须经培训，且合格后上岗，并建立完整的培训档案；各岗位人员必须按规定参加继续教育和培训，培训考试不合格者，不得在原岗位工作。
五、严把产品质量关未经批签发的产品绝不出厂。
六、建立真实完整的批生产记录和批检验记录，杜绝事后记录和弄虚作假。所有记录必须归档。
七、建立真实完整的产品销售台帐，根据销售台账能追溯每批产品销售情况。
八、建立和完善产品质量安全和生产安全的各项规章制度以及应急预案，并确保有效实施。
九、建立兽用生物制品生产质量安全的领导组织，负责产品质量安全管理。将产品质量安全责任层层分解，落实到具体负责人。
十、发现可能存在安全隐患的产品，立即召回，采取补救措施并向兽医行政主管部门报告。

诚信是企业发展之根本

哈药集团生物疫苗有限公司（原黑龙江省生物制品一厂）成立于1962年。涉及领域包括生产动物疫苗、动物诊断试剂以及原子能辐照等，是集科研、生产、经营、服务为一体的国家大型二级企业。被国家农业部列为禽流感疫苗定点生产企业，是国家高新技术企业。公司的快速发展，得益于始终坚持“做地道药品，做厚道企业”的经营理念。
一、认清行业发展形势，崇尚诚实守信理念
植根于中国传统文化土壤中的为商之道，其本质就是诚信。
千百年流传于社会民间的“一诺千金”、“君子一言，驷马难追”之说，其朴素的为人处事、立命之本，揭示的也正是诚信。晋商日升昌票号是山西最大的票号之一，战乱之时，其在北京的分号残遭劫掠，储户账薄被付之一炬。但日升昌信守诚诺，储户仅凭存银折子，即可兑取。事实证明，票号的诚信，不仅引来ManBetX体育百姓将积蓄银两放心存入票号，更有朝廷也将大笔官银交予票号汇兑收存。“诚信为本”、“诚信经商”成为晋商核心理念。
如今，企业如何发展、如何做大做强、如何提升核心竞争力，仍是企业经营发展需要经常思考和解决的现实问题。随着国家经济的发展，兽药企业逐渐增多，在激烈的市场竞争中，也出现了一些不和谐的情形。有的兽药企业在市场竞争中，为了暂时的经济利益，采取各种各样不正当的手段，或贿赂、或私底交易、或暗箱操作、或恶意降价，究其实质是企业只逐利益，不讲诚信，这也为行业的发展带来不利影响。健康公平的市场竞争环境要靠诚信维系，企业只有讲诚信，靠实力，才能持续发展壮大，这个行业才能健康发展。
二、树立诚信理念，加强制度建设
我公司发展至今已有五十年，取得了良好的经济效益和社会效益，这得益于公司的诚信经营理念和诚信制度建设。在用人制度方面，把人的诚信品格和道德素养作为评聘的“一票否决”项，其次才是个人专业、知识、技能等方面的要求。在公司建立质量诚信教育和奖惩制度。公司全面开展质量诚信教育，建立覆盖采购、生产、检验、流通、售后服务全过程的质量诚信制度。落实质量诚信责任制，形成质量诚信绩效评价和奖惩机制，每年根据各部门产品生产、检验质量情况考核绩效，以提高职工的质量诚信意识。
三、加强宣传教育，提高员工素质
公司无论是年中、年终工作总结大会，还是日常的业务工作例会，从董事长、总经理到中层领导，都会强调要依法开展业务，对养殖户、对投标单位都要讲诚信、讲公正、讲公平；公司通过会议、局域网络、下发宣传资料等多种形式组织开展以“依法、诚信、廉洁”为主题的全体员工教育培训活动，不断增强全体员工，特别是招标业务人员遵守法规、诚实信用、廉洁自律的意识；近两年还通过杂志、参加行业座谈会、发表论文等形式宣传公司的诚信理念，进一步树立了公司“诚信为本”的形象；公司不仅把开展诚信教育培训活动常态化，还把“诚信为本，公平公正”的理念真正落实到政府采购产品投标中、认真对待投标各个环节中。
　　以倡导树“诚信”之风为荣，以恶意竞争、弄虚作假为耻；以廉洁自律、优质服务为荣，以行腐败手段、扰乱市场公平秩序为耻的诚信宣传教育活动，为公司长久发展奠定了坚实基础。
四、严格从业人员管理，增强企业发展动力
兽药企业虽然对人的综合知识、专业技能要求高，但我公司用人不唯才，而是以德为先。市场竞争、企业逐利必然滋生腐败和不正当竞争手段，公司把企业信用、企业效益与员工恪守诚信、廉洁自律、抵制利益诱惑进行捆绑，即使个人综合能力强，是业务能手，但不讲诚信、不能自觉抵制利益诱惑，仍不会被接纳。公司员工的荣誉感、责任感、道德感，以及恪守诚信、遵守诺言的自觉意识成为我公司生存和发展的原动力。
五、加强企业间沟通，交流诚信建设经验
我公司领导还经常与同行业之间相互交流，通过交流沟通，相互借鉴诚信建设方面的经验收获，共同发展，促进行业诚信自律建设整体水平的提高。
公司通过发放《用户满意度回访表》征询用户对公司招标人员、销售人员的意见和建议，其中对招标人员的评价就包括诚信敬业等方面的内容，通过收集、汇总、分析这些意见和建议，使公司有针对性的进行整改，对促进项目人员依法、诚信执业起到了很好的鞭策作用；公司积极参加协会组织的论坛和座谈会，通过同行相互交流经验的平台，企业间介绍在诚信建设方面的好作法和对典型案例的深入剖析，共同探讨行业持续健康发展的大问题、大方向、大策略，使各企业能够结合自身特点，谋划如何加强诚信服务理念，提高服务水平，创造更大效益的企业发展大计。我企业从中受益匪浅。
企业发展，诚信是本；创造效益，诚信是金。唯有将诚信融入企业发展和品牌创建的过程中，才能打造一流的服务企业，行业才能走上健康持续发展的道路，才能为国家经济建设做出更大贡献。

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