北京渔经生物技术有限责任公司兽药质量安全承诺书_中国兽药协会

北京渔经生物技术有限责任公司
兽药质量安全承诺书

为了确保兽药安全，杜绝兽药安全事故，根据农业部、北京市及通州区等主管部门安全生产文件精神，本公司特做以下承诺：
一、坚决执行《兽药管理条例》及农业部、中央各部委及北京市的相关规定。
二、不使用各种违禁药品及其它违禁添加物。
三、不使用没有生产许可证、产品批准文号、合格证及不合格原材料。
四、严格按兽药GMP要求生产，做到批纪录完整，保证不合格产品不出厂。
五、按规定配备特有工种人员和执行持证上岗制度，并定期进行培训。
六、公司安全生产领导小组负责日常安全保障工作，杜绝一切安全隐患。
七、无条件接受兽药管理部门的管理和监督。
八、本公司对上述承诺负责，如有违反，愿承担一切责任。

诚信是鱼药企业生存之本

鱼药企业，根据水产养殖业特点，生产经营安全、有效、实用的各种鱼药，为水产养殖业提供保障性服务。渔经公司一贯将“诚实、守信”落实在研发、生产和营销服务中。
一、质量保证是“诚信”建设的基础
渔经公司从建厂之初就十分重视产品的质量。实施兽药GMP以后，强化管理，产品质量得以提高。具体做法有：
（一）加大技改投入
2006以来，公司投资300多万元添置了自动液体灌装线2套，粉剂全自动分装线4套及更换大型搅拌釜3个。另外，还先后增加了2台液相色谱仪和1台气色谱仪。
（二）建设有力、稳定的、质量管理队伍
公司选择培养管理人员有三条基本要求：一是能坚持以厂为家的当地员工或同在公司的夫妻；二是必须具备符合岗位要求的文化与技术。不要求高学历，但要求踏实肯干；三是必须能够接受公司各种规章制度的约束。目前，公司主要骨干力量都是这样培养出来的。
（三）建立严格的奖惩制度
公司制定了《公司分数计算细则》，并严格执行。公司将所有员工日工资计为100分作为基数。如高管日工资为300元，普通员工日工资为100元，当犯同样一个错误，均扣20分。即高管扣罚60元，普通员工为20元。公司对每个生产工序、检测过程、后勤管理、日常行为等，都制定了严格的扣分细则。扣分从5分～3000分不等。如某产品市场抽检不合格，质管部经理及质检人员，均一次扣3000分，即扣一个月的工资。
二、重视研发，坚持诚实服务
（一）重视研发。公司要求研发人员坚持到渔业生产一线进行实地观察研究，解决常规养殖中的水质控制与疾病防治等问题。
（二）公司要求技术服务人员遇到不能解决的问题，决不说大话，不夸大其辞。对使用某产品可能出现的问题，应毫无保留地告知用户。
（三）公司加强与大专院校、科研院所的合作，将需要解决的问题进行合作研究或委托研究。
三、依法办事是 “诚信”的重要保障
（一）遵纪守法是渔经公司自上而下全体员工的基本行为准则。公司强调对法律法规的学习与掌握，包括质量管理、人事、采购、营销活动等。凡需要签订合同的大小项目，都必须按《合同法》拟定规范合同，没有合同不实施。同时也在法律的框架下，决不侵害他人的合法权利。
（二）公司实行法律顾问制度。由法律顾问负责员工的法律培训、公司的全部合同文本的审定和涉法问题处理。
四、保证价格“诚信”
公司产品采用直销方式，不设代理。并坚持明码标价，在公司网站和主要水产杂志在公布。
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